Provincia otorga aumento del 7 por ciento y mejoras en varios ítems

Con una inversión adicional de 1.650 millones de pesos anuales, el Gobierno de la Provincia anunció la segunda etapa de recuperación salarial para los trabajadores activos. Las mejoras, además, alcanzarán a los jubilados y pensionados.
El ministro de Hacienda y Finanzas, Marcelo Rivas Piasentini brindó la conferencia de prensa en el Salón de Acuerdos del Palacio de Hacienda. Anunció las mejoras que se contemplan para las diferentes categorías de empleados estatales, tal lo anticipado por República de Corrientes.

Acompañado por el subsecretario de Finanzas, Juan Pablo Peloso, y el tesorero general de la Provincia, Jorge Gazzo, el ministro Rivas Piasentini brindó detalles el nuevo aumento salarial, vigente desde julio, el cual ya impactó en el Plus Unificado Remunerativo (son dos adicionales remunerativos); e informó las mejoras para los sectores de Educación; Administración General; de la Dirección Provincial de Vialidad; Seguridad y de Salud Pública.
El funcionario puso de relieve el esfuerzo del Estado Provincial, y la decisión del Gobernador de sostener el poder adquisitivo del sector público, a pesar de la muy fuerte caída de los ingresos locales y federales, estos vía coparticipación. La caída de ingresos coparticipables rondan los 6.500 millones de pesos.
Cabe destacar que este mes comenzó a regir el aumento en los Plus I y II, abonados de manera unificada.
— Gustavo Valdés (@gustavovaldesok) July 23, 2020
• Incrementó de $10500 a $11500
Además, con una inversión de $160 millones, continuamos pagando el bono de $10000 para personal de salud y seguridad afectado por la pandemia.
Los adicionales remunerativos
De acuerdo a la decisión del gobernador Valdés y el esquema diseñado por el Ministerio de Hacienda y Finanzas, el Plus Unificado Remunerativo pasó de $10.500 a $11.500.
Esta mejora se concretó a través del siguiente esquema: el Plus Remunerativo 1, que era de $3.500 se elevó a $4 mil.
Por otra parte, el Plus Remunerativo 2, que hasta junio fue de $7 mil, pasó a partir de julio a ser de $7.500.
Ambos aumentos elevaron a partir de julio el Plus Unificado Remunerativo a $11.500; significando una mejora de $1 mil.
Sector Docente
Los trabajadores del sector Docente, además de recibir también el aumento del Plus Unificado Remunerativo, tienen a partir de julio una mejora de $500 al básico y se incrementa $700 el Fondo compensador provincial siguiendo criterio FONID, hasta dos cargos, por lo cual se puede elevar a $1.400.
DOCENTES
— República de Corrientes (@republicadectes) July 23, 2020
El salario inicial ascenderá a unos 30.000 pesos con plus.
El básico pasará a $9.916
ADMINISTRACIÓN CENTRAL
7% de aumento a la Asignación de Clase.
$500 a la Escala Computación
Administración General (no incluye docentes ni seguridad)
También los trabajadores de este sector se benefician con el aumento del Plus Unificado Remunerativo.
Los incrementos son de carácter remunerativos:
A partir de julio se otorga un 7% de la asignación de clase en todas.
Además, $500 netos de bolsillo al concepto 134 para la escala única de remuneraciones categoría 030 y 120 computación.
Vialidad Provincial
Además del aumento en el Plus Unificado Remunerativo, como todos los demás sectores, los trabajadores de Vialidad reciben desde julio un 7% al Valor Punto del Básico.
Seguridad
Además de la mejora en el Plus Unificado Remunerativo, desde este mes de julio hay para este sector un incremento de 7% del Valor Punto y se eleva el mínimo garantizado en 7% (el mínimo garantizado toma como referencia el grado de cabo de policía).
Salud Pública
Además de la mejora en el Plus Unificado Remunerativo, a partir de este mes también hay un incremento del Valor de las Guardias Médicas y Becas Residentes. En un 7%.
Continúa plus en pandemia
Cabe recordar que los agentes del sector Seguridad (policías y penitenciarios) y aquellos de Salud Pública que presenten servicio en el marco de las acciones de lucha contra el COVID-19, perciben incluido en sus haberes el plus de $10 mil pesos, en carácter de no remunerativo ni bonificable.
El reconocimiento resuelto por el gobernador Valdés y diseñado por el Ministerio de Hacienda y Finanzas significa una inversión extra cada mes de $160 millones.
Este adicional fue resuelto por la Provincia a modo de reconocimiento económico a aquellos agentes que prestan servicios en el marco de la pandemia.
El pago de salarios se inicia el lunes 27 con el incremento incorporado en la liquidación, se desarrollará nuevamente por el esquema de terminación de DNI, y los que perciben sus haberes el mencionado lunes ya los tendrán disponibles el sábado por la red de cajeros automáticos.

