Aspiran a fomentar el rol de las jóvenes en la programación
El porcentaje de mujeres involucradas en ciencia y tecnología sigue siendo más bajo con respecto al de los hombres.
Las ciencias de la computación, la programación web, el desarrollo de app, videojuegos y robótica son áreas que históricamente fueron desempeñadas por hombres. Pero, en la actualidad, existen diferentes propuestas para que mujeres en edad escolar las conozcan y se involucren en ellas.
“Me parece excelente que las mujeres jóvenes puedan asumir roles en la programación. En ámbitos como educación o ciencias sociales hay muchas mujeres, pero en áreas como ciencias y tecnología los porcentajes son mucho menores”, dijo, en diálogo con República de Corrientes, Laura Segovia, directora del Instituto Tecnológico de Goya.
"La programación fue un rubro en el que siempre trabajaron más hombres, pero fueron más efectivas las mujeres"
MARTÍN VARTABEDIAN
CEO DE DIGITAL EXPRESS
En esta institución se capacitan programadores juniors con una formación educativa integral y de excelencia, que les permite integrarse en el mercado laboral como empleados o crear sus propias empresas de desarrollo de software.
Con respecto a las posibilidades de acceso al mundo del trabajo en tecnología y programación de las mujeres, Segovia aseveró: “Todavía subyace la representación de que es mundo difícil para las mujeres, como si hubiera carreras o trabajos para mujeres y hombres. Cualquiera puede hacerlo indistintamente. Es por ello que los clubes de Chicas Programadoras ayudan a dar una visión diferente a las chicas, para que puedan elegir qué les gusta y que no descarten esta opción solo por los estereotipos sociales”.
El Club de Chicas Programadoras consisten en talleres virtuales para adolescentes de 13 a 17 años sobre diferentes aspectos referidos al desarrollo web y de aplicaciones.
En cuanto al campo laboral, Segovia aseguró: “Considero que el campo de la programación en sí no discrimina. Porque necesitan tantas personas que sepan programar que les da igual el género. Hay mucha demanda y escasa oferta de recursos humanos. Así que posibilidades de acceso hay; incluso se recluta personal antes de que finalicen los estudios. Asimismo, es un ámbito laboral que paga muy bien en relación con otros trabajos”.
Martín Vartabedian es presidente del Parque Tecnológico de Goya y CEO de Digital Express, empresa de creación de software, desde hace 7 años en Goya.
Por primera vez, será mentor en el Club de Chicas Programadoras en Corrientes y acompaña a alrededor de 20 chicas. “Este será un semillero para generar incentivos desde chicas. Quiero poder transimitirles mi pasión sobre el tema”, explicó Vartabedian a República de Corrientes.
“Históricamente, siempre fue un rubro en el que trabajaron más los hombres, pero, en realidad, fueron más efectivas las mujeres. Por eso, queremos cortar los estereotipos de que las mujeres no se involucran en tecnología. Vamos a demostrarles a las chicas porque tienen un potencial enorme”, enfatizó.
