Jóvenes con discapacidad comenzaron sus primeras prácticas laborales con acompañamiento municipal
Se trata de un plan articulado entre el Ministerio de Trabajo de Nación y la Municipalidad de Corrientes. Los jóvenes correntinos inician sus primeras prácticas laborales en diferentes áreas y dependencias comunales.
Con el programa Entrenamiento para el Trabajo (EPT) se promueven seis chicos con discapacidad para que realicen por primera vez una práctica laboral en el sector público. La directora de Discapacidad del municipio, Andrea Gómez explicó: “Se trata de un programa cuyo objetivo es incrementar las competencias, habilidades y destrezas de personas con discapacidad para que puedan tener su práctica laboral”.
En todos los casos son mayores de 18 años y cuentan con Certificado de Discapacidad (CUD). Las tareas las desarrollan entre julio 2021 y enero del 2022.
Si bien hasta el momento seis jóvenes se encuentran en este proceso, “se estima incorporar de manera progresiva a un mayor número de participantes a estas prácticas laborales; una vez que la situación sanitaria represente menores riesgos”, sostuvo Gómez.
La experiencia de Rodrigo
En el marco de este programa, Rodrigo Normandín de 24 años hace un mes vive su primera experiencia laboral en el sector privado. Cumple funciones de reposición de mercaderías, entre otras, en una de las sucursales del supermercado Depot.
“Cuando me probé el uniforme me puse muy contento”, contó este joven que a poco de arrancar esta experiencia de trabajo “ya hice muchos amigos”, contó. “Quería trabajar para tener mi plata y comprarme muchas cosas”, agregó luego.
Por su parte, el responsable de la sucursal Depot de calle Bolívar, Sergio Rodas, destacó que “Rodrigo es un chico muy atento, servicial y activo; los compañeros de trabajo le dan una guía con las actividades y él las desarrolla sin problema; es muy trabajador”. Desde su área, “le enseñamos y capacitamos a las personas con discapacidad para que puedan insertarse en el trabajo, dándoles pautas para que puedan desenvolverse”.
En cuanto a la iniciativa impulsada desde el municipio, destacó que “es una propuesta acertada para que las personas con discapacidad tengan una posibilidad laboral como cualquiera, y así poder tener un sustento”. Y alentó a que “más empresas tomen como ejemplo a Depot e inserten a más personas con discapacidad ya que ellas también tienen la voluntad y ganas de desenvolverse en su vida laboral”.
La experiencia de Romina
Romina García tiene 28 años y trabaja hace un mes en la Subsecretaría de Políticas Sociales de la Municipalidad. Realiza tareas administrativas como control de expedientes y carga de documentos en Excel, entre otras. “Me llevo bien con mis compañeros, me ayudan bastante, trabajamos juntos y lo que no entiendo pregunto y me siento muy a gusto”, señaló sobre esta primera experiencia laboral.
Pero Romina además estudia en el Instituto Privado de Educación Especial Corrientes (IPEEC) y entre los talleres le agrada el de cocina y el de manualidades. Comentó que más allá de esta gran experiencia ella quiere ser maestra jardinera. “Me gustan muchos los chicos y mi sueño es ser maestra jardinera”, reconoció.
Redacción
