Suba del 45 % para los docentes y expectativa para el resto de los estatales
Al cierre de esta edición, sellaron el acuerdo 5 de los 6 sindicatos. En marzo, el Estado provincial anunciará el aumento para la administración pública.
En el marco de las negociaciones salariales y laborales entre el Gobierno provincial y los sindicatos docentes, y tras más de una semana de reuniones, la administración de Gustavo Valdés otorgará durante 2022 un incremento del 45 por ciento de bolsillo a los educadores correntinos.
Lo confirmaron 5 de los 6 sindicatos que nuclean al sector, que ya firmaron el acuerdo. Se espera que se haga oficial en las próximas horas.
Según indicaron fuentes confiables a República de Corrientes, se trata de un incremento anual del 56 % al básico, que tendrá un impacto del 45 % en los bolsillos de los docentes.
Es el mayor porcentaje logrado en un sola negociación en al menos 10 años.
Este aumento a los docentes precede a lo que será una eventual recomposición para el resto de los estatales, por lo que se prevé que será en términos similares, algo que pronto será anunciado por el propio gobernador Valdés o por el ministro de Hacienda, según lo disponga el mandatario que dijo durante los primeros días de este mes: "Ya estamos hablando sobre eso y en marzo habrá una resolución al respecto".
La suba que se dé para el resto de los empleados de la administración pública sería en 3 veces durante el año, como viene sucediendo, y el porcentaje total sería similar al 45 de los docentes.
No obstante, desde el Estado provincial siempre se sostiene que la evaluación salarial "es constante" debido la inflación, que también es constante en Argentina y perjudica a los asalariados mes a mes.
En el sector docente, los sindicatos que hasta ayer sellaron el acuerdo con la Provincia son la Asociación Correntina de Docentes Provinciales (ACDP), la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), la Unión Docentes Argentinos Seccional de la Provincia de Corrientes (UDA), el Movimiento Unificador Docente (MUD) y el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop). Al cierre de esta edición, solo restaba el Sindicato de Trabajadores de la Educación de Corrientes (Suteco), que, por lo general, no suele adherir a las propuestas oficiales, aunque el miércoles su secretario general, Fernando Ramírez, reconoció que este año el porcentaje "es interesante" pero mantenía que se debían resolver algunas cuestiones laborales del sector.
Marcelo Bordón, secretario general de UDA, dijo: "Pudimos lograr aumentar el básico en 8.000 pesos más, son 2.000 más de la propuesta original, con la posibilidad de revisar esto en septiembre y acceder a un aumento del 45,55 % de salario de bolsillo".
Ahora, cuando avance marzo, se espera el anuncio para los demás empleados públicos (policías y penitenciarios, Salud, Vialidad y administración central) más los jubilados, como viene sucediendo. No solo sería en el sueldo, sino también en el plus unificado que los estatales perciben todos los meses y que es de 17.650 pesos.
