Se cumplen 10 años de la ampliación de la licencia por maternidad
Uno de los profesionales que había colaborado con la ley recordó la legislación provincial que fomenta la lactancia materna. Se espera la aprobación de dos proyectos: Espacios Amigables y Red de Leche Humana.
En la provincia se cumplirán 10 años de la aprobación de la propuesta del Gobierno que implicó la modificación de los artículos 141 y 144 de la Ley 4067, que permite hacer uso de 180 días corridos de licencia por maternidad.
Corrientes fue una de las seis provincias pioneras en ampliar este derecho laboral de las mujeres.
Uno de los que formó parte de la elaboración de la propuesta, a la cual se dio lugar en agosto de 2012, fue el coordinador del Banco de Leche Humana, Luis Azula, que sostuvo que la provincia puede demostrar resultados sobre las políticas que favorecen la lactancia. El médico indicó que "de una mortalidad neonatal de 13,3 por 1.000 en 2010 se pasó a 8,5 por 1.000 en 2020".
"El Gobierno propició una continuidad de leyes para optimizar la salud materno-neonatal", dijo Azula y recordó que, "antes de la ampliación de la licencia de 45 a 180 días, Corrientes aprobó la ley de Promoción y Protección de Lactancia Materna, en 2010".
Asimismo, dijo que la extensión de la licencia "busca que la mamá esté con su bebé y el niño reciba leche humana". Todos los estamentos públicos "están respetando este derecho y algunos organismos o empresas privadas se adhirieron a la ley".
"Es una cadena de legislaciones que protegen a la mujer gestante y al lactante. En 2001 comenzamos con las primeras capacitaciones sobre lactancia materna y, al mismo tiempo, empezamos a trabajar por la legislación. Primero fue la ley de 2010 y luego la de 2012, donde trabajó el legislador [David] Dos Santos", dijo.
Azula agregó que "en 2020 se dio media sanción a los Espacios Amigos, proyecto que debe tratarse en el Senado". Consiste en un espacio destinado para que la mujer que amamante pueda extraerse leche y guardar en el lugar de trabajo.
"Una de las causas de la interrupción de la lactancia es el regreso de la madre al trabajo. Por eso estas legislaciones tienen que ver con el empleo. Otro de los proyectos es la Red Provincial de Centros de Recolección de Leche Humana, que existe por una resolución pero es importante que salga la ley para que esta se mantenga más allá de quien gobierne", señaló.
Por otra parte, habló del proyecto de ley que presentó esta semana el Ejecutivo nacional. Azula opinó a favor de la propuesta y agregó que "la lactancia no es solo patrimonio de la mamá.
Los papás también tienen que colaborar para que la mujer pueda amamantar a su hijo".
"Hay que educar a toda la sociedad sobre la lactancia. Un comerciante que escucha a un bebé llorar porque quiere alimentarse podría propiciarle un espacio tranquilo a la mamá y al niño para la lactancia", expresó.
En cuanto al Banco de Leche Humana, dijo que "como correntinos debemos sentirnos orgullosos por los recursos que tenemos".
Experiencias
"Te dan 6 meses. Cuando estás de nueve meses de embarazo ya te dan la licencia. Volvés a trabajar con horario reducido de tres horas", contó Noelia, que se desempeña en un ministerio.
Por su parte, Florencia relató que "desde los seis meses hasta el año, tenés horario reducido por lactancia". "Antes trabajaba de 7 a 13.30 y, por la lactancia, de 8 a 12", comentó.
Además de la Provincia, la Municipalidad de Corrientes también realiza capacitaciones en las Salas de Atención Primaria de la Salud (SAPS) de los barrios para fomentar la alimentación que otorga la mamá al niño.
