Aumento del 10 % al básico e incremento en varios ítems para estatales
El Ministro de Hacienda y Finanzas de la provincia, Marcelo Rivas Piasentini anunció las nuevas medidas salariales que comenzarán a regir ya con el sueldo de mayo para los trabajadores de la administración pública de Corrientes. Se trata de un 10 % al básico y mejoras en varios ítems, que varían de acuerdo a las áreas específicas.
"El objetivo es recuperar el salario de los trabajadores, que se ve deteriorado por el proceso inflacionario", señaló el funcionario durante la conferencia de prensa. Además, aclaró que las medidas tomadas apuntan a generar un impacto de bolsillo uniforme en los diferentes sectores de la administración pública.
Los detalles del anuncio:
- Docentes: 10 % de aumento al sueldo básico y $ 1.000 más en el Fondo Compensador.
- Administración central: 10 % de aumento en la asignación de clase de todas las categorías. Además, se incorporan $ 2.000 de bolsillo al concepto 134 para la escala única y categorías 030, 120 y 180.
- Vialidad provincial: 10 % de aumento en el mínimo garantizado, además de un incremento de $ 2000 al código 180.
A través de su cuenta de Twitter, el gobernador Gustavo Valdés señaló que "en total, destinaremos $ 460 millones mensuales para abonar estos aumentos, lo que representa una inversión adicional de $ 4.200 millones durante todo 2022". Además, el primer mandatario expresó que "gracias al orden de la economía provincial es posible acompañar a trabajadores y jubilados en un contexto nacional difícil".
A continuación, detalle de incrementos salariales de mayo para trabajadores y jubilados provinciales:
— Gustavo Valdés (@gustavovaldesok) May 12, 2022
DOCENTES:
• 10% de aumento al básico.
• $1000 de incremento al Fondo Compensador Provincial, siguiendo criterio FONID, hasta dos cargos.
