Municipales de Mercedes instalaron una carpa ante la falta de mejora salarial
Los dos sindicatos que respaldan a trabajadores de la Comuna colocaron un puesto en la plaza 25 de Mayo, que mantendrán hasta tanto el Ejecutivo les asegure una recomposición. Piden a los vecinos alimentos y ropa de trabajo.
Ante la falta de respuestas en mejoras salariales por parte del intendente de Mercedes, Diego Caram, los sindicatos que nuclean a los empleados decidieron colocar una carpa en la plaza 25 de Mayo frente al palacio municipal, para exigir que los atienda y una inmediata recomposición en los haberes.
Tras aclarar que la medida en el paseo público se mantendrá hasta que el encuentro con el Ejecutivo se concrete, indicaron que se mantienen en asamblea en los puestos de trabajo y que también solicitan a la población mercedeña la colaboración con alimentos no perecederos "para paliar la canasta básica", así como ropa de trabajo "porque hace cuatro años que no les proveen indumentaria y andan con prendas personales y calzados rotos".
En este contexto, desde ATE Mercedes comentaron a República de Corrientes que "a mediados de julio solicitamos audiencia, una vez que pagaron todo el aguinaldo, para tratar tema salarial del segundo semestre de este año. Presentamos nota, no nos atendieron", refirieron. Y agregaron que "volvimos a presentar una nota formal los primeros días de agosto, reiterando el pedido de sentarnos a dialogar y en esta oportunidad la secretaria general, Laura Moreira, fue atendida por el Ejecutivo y no nos da ninguna respuesta al pedido que teníamos y nos dijo que iba a estudiar la posibilidad del aumento de sueldo".
En este periplo, manifestaron que "esperamos hasta el 22 de agosto y tampoco recibimos llamado respondiendo si se estudió o no esa posibilidad (de incremento). En este periodo, los primeros días de agosto, el sindicato SOEM también presentó una nota y no recibió respuesta al día de la fecha".
A raíz de estas solicitudes y falta de respuestas es que desde ATE señalaron que "convocamos a asamblea de trabajadores desde todos los sectores del Municipio, más que nada donde mayor cantidad de afiliados que tenemos es de barrido y obras y servicios públicos, y se inició la asamblea".
Como parte de dichas reuniones, resaltaron que "los compañeros nos manifestaron que se sienten económicamente muy mal, ya que el sueldo no les alcanza para una semana del mes.
La categoría 15 que es la menor, con 60 horas extras, cobra de bolsillo 17.000 pesos. La categoría 22, con la misma cantidad de horas extras, cobra 35.000 pesos, sin horas extras, $ 27.000".
Adicional
Ante la depresión salarial, desde el gremio indicaron que "presentamos un petitorio, a pedido de los compañeros, por un bono de emergencia de 20.000 pesos. Más allá de que ATE en todo el país pide un bono de $ 45.000, nosotros sabiendo que es un municipio pedimos ese monto".
En dicha solicitud añadieron "que el porcentaje de aumento que resta pagar, que era de alrededor de 12 o 13 por ciento en noviembre, se nos abone en agosto, pero lamentablemente no recibimos respuesta".
Sobre la suba salarial para 2022, aclararon que fue "impuesta por el Ejecutivo, del 27 por ciento para todo el año en tres cuotas: marzo, julio y noviembre".
En esta coyuntura, desde el sector sindical aseveraron que "nos quedaremos en la plaza hasta que el Ejecutivo nos dé una respuesta que se acerque a lo que estamos pidiendo".
Persecución
Debido a la participación de los trabajadores a través del espacio democrático de asambleas, indicaron que "los compañeros padecen hostigamiento y persecución laboral".
Agregaron que "amenazan con sacar el presentismo y horas extras a quienes participan de las asambleas y muchos sobreviven gracias a esas horas extras".
