Mercedes: continúa el acampe y los municipales se esperanzan en el Concejo

Los empleados municipales de Mercedes ya llevan poco más de dos semanas acampando frente al edificio comunal, en reclamo de mejoras salariales y de las condiciones laborales.

Piden diálogo con el intendente Diego Caram, pero este no los recibe. La situación es tensa y los asalariados resisten.

Como ejemplo, la categoría más baja de los empleados municipales en esa Comuna tiene un sueldo de $ 19.400, muy por debajo de lo que establece el mínimo, vital y móvil vigente en el país. 

Ante esta situación, el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Mercedes presentó una nota al Concejo Deliberante de esa ciudad. Pretenden utilizar solo un porcentaje de esa escala nacional para adecuar los salarios en todas las categorías, que van de la 15 a la 22.

La nota tomará estado parlamentario el jueves en la sesión del Concejo y será enviada a comisiones, donde se transformará en un proyecto de ordenanza que sería aprobado en la próxima sesión. Hay expectativa de los municipales, pero el peronista Caram podría vetarlo en caso de ser avalado.

"Este jueves tomará estado parlamentario una nota del sindicato, que se transformará en proyecto de ordenanza para adecuar los salarios al mínimo vital y móvil", dijo la concejala Belén Gómez (UCR) a República de Corrientes.

Lamentó que el "intendente no recibe a los trabajadores" y que "los empleados están hace dos semanas acampando en la plaza". 

"Hubo intermediarios entre los empleados y el intendente; es decir, los concejales oficialistas se han acercado y se han ofrecido como garantía de que el intendente los iba a recibir, pero que antes deberían desarmar la carpa y ellos (los empleados) se rehusaron", agregó.

Explicó que "el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales presentó una nota al Concejo con una propuesta de escala salarial en función de las categorías que existen actualmente".

"La idea es usar el salario mínimo, vital y móvil como parámetro para fijar los básicos de los empleados municipales", detalló Gómez. 

"La nota se presentó la semana pasada y este jueves tenemos sesión, y se va a dar entrada a la solicitud. Lo que vamos a hacer es darle forma de ordenanza a la propuesta sindical. Ya hemos acordado que pase con tratamiento preferencial a comisiones de trabajo, porque la idea es abocarnos inmediatamente al tratamiento de este tema y aprobar el proyecto en la próxima sesión ordinaria o bien convocar a una sesión especial para tratar el proyecto", agregó.

Por su parte, el secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales, Matías Jurado, dijo a este medio: "Estamos en un acampe con un reclamo que tiene que ver con el empleado municipal: salario, indumentaria, violencia laboral y un montón de cuestiones que se viven en la ciudad de Mercedes".

"Hemos presentado una solicitud para que pueda ser tratada en el Concejo y donde habla de un cálculo de sueldo del empleado municipal, ya que acá en Mercedes no hay una ordenanza, resolución o disposición que fije los haberes de los municipales o que rija las categorías por cada sueldo", explicó Jurado. 

El sindicalista aseguró: "Durante años hemos hablado con el Ejecutivo municipal por este tema, pero nunca se dio".

"Hicimos un cálculo sobre el mínimo vital y móvil, pero como este mínimo es para efectivos que trabajan 8 horas y los municipales 6, el cálculo es de un porcentaje de ahí. Del 100 por ciento, el cálculo es del 75 por ciento en esa escala salarial", indicó.

Jurado explicó de una forma práctica la situación de los trabajadores mercedeños. En Mercedes, las categorías van de la 15 a la 22. Hoy un empleado municipal con categoría 15 gana $ 19.400; si se adecua a la escala que proponemos se va a $ 25.000 y así sucesivamente hasta llegar a la 22".

A finales de agosto, el Gobierno nacional oficializó la actualización del salario mínimo, vital y móvil del 21 por ciento en tres tramos, según fue acordado en la reunión del Consejo del Salario que encabezó el ministro de Trabajo, Claudio Moroni.

Así, según el acuerdo, el mínimo pasa a $ 51.200 en septiembre, a $ 54.550 en octubre y a $ 57.900 en noviembre. Muy lejos de los sueldos mercedeños.