Mercedes: Caram tensa aún más el conflicto con los empleados municipales
El intendente mercedeño dio de baja convenios mediante los cuales los estatales de esa Comuna retiraban remedios y mercaderías. Fue en medio de la puja por el reclamo salarial.
El conflicto entre la Municipalidad de Mercedes y sus empleados se agudizó ayer durante una sesión del Concejo Deliberante en la que tomó estado parlamentario un pedido sindical que apunta a una adecuación salarial.
Lejos de la búsqueda de consensos o diálogo, el gobierno del intendente Diego Caram tensó aún más la situación. Mientras tanto, los municipales ya llevan casi 3 semanas de acampe frente al edificio comunal.
El conflicto se inició formalmente a finales de agosto cuando el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Mercedes decidió acampar frente al Municipio local por la falta de respuesta de Caram a los constantes pedidos de recomposición salarial.
Las categorías de esos empleados en esa ciudad van de la 15 a la 22. La categoría más baja cobra un sueldo de 19.400 pesos, muy por debajo de la línea de pobreza y lejos del mínimo, vital y móvil, que es de 51.200 pesos desde este mes.
"Esperamos que la Comuna deponga esta actitud de presión e intimidación porque el reclamo de los
trabajadores es
totalmente justo"BELÉN GÓMEZ
CONCEJALA DE MERCEDES
En medio de todo esto, ayer, según informaron a República de Corrientes, concejales y sindicalistas de Mercedes, el gobierno peronista de Caram dio de baja convenios que mantenía con el sindicato local y con ATE, mediante el cual los municipales podían retirar mercaderías y remedios en ciertos comercios con un vale y luego se les descontaba del sueldo.
"Nos desayunamos que los vales que emiten los sindicatos, sean por supermercados o farmacias ya no van a funcionar más. Creo que esto apunta a generar conflictos entre los municipales porque nosotros hoy estamos reclamando y a ellos (al Municipio) les molesta. Al tomar esta medida buscan que los compañeros se pongan en contra nuestra", dijo el secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Mercedes, Matías Jurado.
"El afiliado de cada sindicato tiene la posibilidad de retirar esos vales y hacer compras, pero es plata de cada afiliado", aclaró.
Proyecto en el Concejo
Por otra parte, en lo que hace al trabajo legislativo, el Concejo de Mercedes dio ingreso ayer al reclamo sindical, que, entre otros, puntos propone una escala de recomposición salarial basado en un porcentaje del mínimo, vital y móvil. Ese pedido será estudiado por los concejales y se transformaría en un proyecto de ordenanza que podría ser aprobado en la próxima sesión del cuerpo. El ingreso de este pedido causó ayer tensiones durante la sesión.
"Fue muy tensa la sesión. Fueron los empleados municipales a acompañar el tratamiento de sus notas. Se ha conformado una comisión especial integrada por representantes de cada bloque a los efectos de que, con tratamiento preferencial, se puedan expedir sobre esas solicitudes", explicó la concejala Belén Gómez a República de Corrientes.
"A la solicitud de tratamiento preferencial a las notas presentadas por los sindicalistas, el bloque Cambio Solidario y el Partido Justicialista se abstuvo, pero, al tener ECO + Vamos Corrientes la mayoría simple, pudimos imprimirle ese trámite urgente a los pedidos de los trabajadores", agregó y así se creó la comisión especial a la que fueron giradas las notas sindicales.
Pero Gómez contó una situación que se dio en medio de la sesión. "En un momento en que una concejala de Cambio Solidario hizo uso de la palabra, dijo que los empleados municipales le deben mucho al Ejecutivo municipal. Los empleados presentes se molestaron y se retiraron del recinto".
"La concejala en cuestión sostiene que los empleados municipales siempre acuden al Ejecutivo para pedirle ayuda en mercadería, remedios, entre otras cosas", agregó.
"Lamentablemente, no hay actitud de consenso por parte de la Municipalidad. Siguen tomando medidas que significan un enfrentamiento con los sindicatos y los reclamos que tienen ellos", dijo la edil.
"Esperamos que depongan esta actitud de presión e intimidación porque el reclamo de los trabajadores es totalmente justo, cobran sueldos muy bajos y es una realidad que no se puede negar", concluyó.
No obstante, pese al avance opositor en el Concejo, si el proyecto de readecuación salarial llega a ser aprobado, lo más probable es que el Ejecutivo lo vete.
