Analizan opciones de mejoras y garantizan plus para salud
El adicional para Salud y Seguridad “es un concepto que vino para quedarse”, dijo el ministro de Hacienda.
El Gobierno provincial analiza una serie de alternativas de recuperación salarial para los estatales. Una de ellas consiste en un incremento al plus remunerativo que todos los meses perciben los empleados públicos, sumando a ello una mejora al salario básico, teniendo en cuenta las especificidades de los escalafones de cada uno de los sectores.
Los anuncios se darían a conocer en los últimos días de la semana. Para ello, se prepara una conferencia de prensa. “Estamos analizando varias alternativas, hipótesis. Queremos ver cómo cierra la cuestión fiscal este mes, respecto de la coparticipación”, informó a República de Corrientes el ministro de Hacienda y Finanzas de Corrientes, Marcelo Rivas Piasentini.
La recuperación “será para la totalidad de los sectores”, según indicó el titular de la cartera económica provincial. Las opciones no están cerradas aún y las evalúa el gobernador Gustavo Valdés. “Nosotros -el Ministerio de Hacienda- planteamos las opciones viables desde el punto de vista financiero”, explicó el responsable del área.
El ministro indicó que se planteó “una recuperación del plus, que es de carácter remunerativo, tanto para activos como pasivos”. También se analizan mejoras al básico, observando los ítems de impacto, de acuerdo con la escala de cada uno de los sectores.
“Tenemos que tener mucha precaución y cuidado para que los impactos sean equitativos”, dijo Rivas Piasentini respecto de la aplicación de los aumentos, dada la complejidad de las escalas salariales por sector.
El titular de la cartera económica, además, confirmó que está garantizado el pago del plus de 10.000 pesos a personal de Seguridad y de Salud por su actividad durante la pandemia. “Es un concepto que vino para quedarse”, expresó Rivas Piasentini a este diario respecto de la posibilidad de extender el pago de este adicional. El ministro explicó que, de acuerdo con las previsiones de la OMS, la vacuna tendría plena disponibilidad en dos años, por lo cual las acciones de lucha contra el coronavirus se mantendrían en el tiempo. “El gobernador va a reconocer el esfuerzo de ambos sectores en un momento muy difícil, por eso entiendo que este concepto -adicional- vino para quedarse”, expresó.
Rivas Piasentini manifestó que la política salarial se orienta a “una recuperación salarial constante, en tiempo y forma, sin anuncios rimbombantes”. Y agregó: “Lo hacemos con mucha prudencia. Cuando hacemos anuncios es porque lo podemos sostener en el tiempo, no queremos entrar con demagogia. Nada que signifique zozobra para el empleado público”.
CLAVES
1 - RECURSOS DE LA NACIÓN FRENTE A LA INFLACIÓN
Los recursos de origen nacional que se enviarán a Corrientes para 2021 se proyectan por debajo de la inflación contemplada en el proyecto de Presupuesto 2021, lo que genera mayor cautela y necesidad de optimizar la administración en el Presupuesto Provincial.
2 - MANTENER LA POLÍTICA SALARIAL PARA 2021
Uno de los lineamientos principales del anteproyecto del presupuesto provincial es garantizar salarios con el pago en tiempo y forma, y de sostenimiento del poder adquisitivo de los estatales, según informó a República de Corrientes el ministro Rivas Piasentini.
3 - SIN EMPRÉSTITOS PARA GASTOS CORRIENTES
El ministro de Hacienda de Corrientes, Marcelo Rivas Piasentini, confirmó a República
de Corrientes que no se prevé “endeudamiento para gastos corrientes”. Las líneas que se gestionan están vinculadas a “apalancar la obra pública”, según informó.
