La Provincia comunicó el cronograma de sueldos con aumentos para estatales
El pago se iniciará este jueves. El gobernador Gustavo Valdés lo publicó en sus redes sociales. Con esta nueva actualización, la inversión en salarios asciende a $ 1.800 millones en noviembre.
El gobernador Gustavo Valdés anunció ayer, a través de sus redes sociales, el cronograma de pago de noviembre a los empleados provinciales, activos y jubilados. Este mes se realizará con el aumento que había sido detallado la semana pasada.
El pago se hará por terminación de DNI tanto para activos como pasivos y se iniciará este jueves con las terminaciones 0 y 1 y seguirá el viernes, con los documentos finalizados en 2 y 3. Así, continuará el lunes con las terminaciones 4 y 5 (tramo que estará disponible el sábado 26 en cajeros automáticos). El martes 29, será el turno de las terminaciones en 6 y 7 y finalizará el miércoles, con los números 8 y 9.
El Gobierno provincial realiza este mes una inversión de $ 1.800 millones en salarios para los agentes de la administración pública provincial, tanto para activos como para jubilados y pensionados. Las mejoras se concretan a través de la combinación de sumas fijas e incrementos porcentuales.
Para el sector docente, se incrementa el sueldo básico en $ 3.500; este monto se compone de la siguiente manera: blanqueo del Fondo Compensador Provincial, código 171, $ 2.500, e incorporación de $ 1.000 nuevos.
Se incrementa en $ 12.500 el Fondo Compensador Provincial siguiendo el criterio del Fonid, hasta dos cargos.
Para la administración general, estos incrementos son de carácter remunerativos y no remunerativos y consta de tres partes: incremento de 15 % de la asignación de clase de todas las categorías; se incorporan $ 3.000 netos de bolsillo al concepto 134 para todas las categorías; y se crea un concepto no remunerativo, no bonificable de $ 10.000 para los códigos de la escala única de remuneraciones, categorías 030 y 120; este concepto incluye a los excombatiente de Malvinas.
Por otra parte, para Vialidad provincial se fijó un incremento del 15 % al valor del básico.
En Seguridad, el incremento es de 15 % del valor punto y se eleva el mínimo garantizado en 15 % (el mínimo garantizado toma como referencia el grado de cabo de policía).
Al igual que en la administración central, en Seguridad también se otorga un aumento del código 134, de $ 3.000 netos de bolsillo; y se incrementan los códigos 122 de acuerdo a la escala jerárquica, y el 153 (pasa de $ 4.000 a $ 9.000), finalmente se incrementa el código de racionamiento en $ 7.000 de bolsillo.
Por último, en Salud Pública el incremento es del 15 % para residentes provinciales, mismo incremento para las becas de fortalecimiento y las becas de enfermería, este incremento alcanza a los beneficiarios del programa Más y Mejor Trabajo. Además, en Salud Pública el código 153 aumenta $ 5.000.
Además, la Provincia alista el bono de fin de año.
