Cuarto intermedio en las paritarias municipales hasta mañana
La Comuna y la AOEM continúan la mesa de diálogo, aún sin acuerdo por las condiciones salariales y laborales para 2023. Se extiende la búsqueda de consenso.
En el salón de Acuerdos del Concejo Deliberante se reunió anteayer nuevamente la Comisión Paritaria Permanente entre los representantes del Ejecutivo Municipal, del Concejo y de la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM). Se trató del segundo encuentro del año, en el que se presentó una propuesta en respuesta al petitorio gremial y volvieron a pasar a cuarto intermedio.
En este marco, se extiende y continúa el diálogo a fin de arribar a un acuerdo de mejoras integrales para los trabajadores municipales. Los presentes analizaron diversos temas en torno a mejoras de condiciones laborales, salariales, concursos, modernización, capacitaciones, entre otros ítems. "Si bien se logró avanzar en distintos puntos, aún no se arribó a un acuerdo", indicaron desde la Comuna, por lo que los equipos técnicos continuarán dialogando y la Comisión volverá a reunirse mañana, por la mañana.
"Estamos evaluando el petitorio porque no es solo lo salarial, sino toda la política laboral de la Comuna"
HUGO CALVANO
SECRETARIO DE COORDINACIÓN DE GOBIERNO
Del encuentro participaron por el Ejecutivo municipal el secretario de Coordinación de Gobierno, Hugo Calvano, y el secretario de Hacienda, Guillermo Corrales; el subsecretario de Finanzas, Fernando Cunha; la subsecretaria de Relaciones Laborales y Gestión del Agente Municipal, Leticia Radke; y el subsecretario de Modernización, Innovación y Tecnología, Ezequiel Azzi. También por el Concejo estuvieron las ediles Gabriela Gaúna y Florencia Ojeda.
Por su parte, por la AOEM participaron del encuentro el secretario general, Rodolfo Medina; Walter Gómez (secretario gremial); Carlos Meza (secretario de Finanzas); Miguel Vanderland (secretario administrativo y de Actas); y el secretario de Cultura y Capacitación, Cristian Sánchez.
"Estamos evaluando el petitorio porque no es solo la cuestión salarial lo que se trabaja, sino toda la política laboral del Municipio y eso tiene que ver con los concursos de cargo directivo, los pases a planta, entre otros temas", dijo el secretario de Gobierno, Hugo Calvano, a República de Corrientes.
Del lado sindical, la postura es sólida en cuanto a lo salarial. "Nosotros menos del 50 por ciento no vamos a aceptar y estamos hablando del básico, después hay que hablar del plus y del salario por hijos, eso también se debe discutir en esta paritaria", dijo el titular de la AOEM, Walter Gómez, a radio Sudamericana y aclaró que el aumento que van a pedir será escalonado.
"Siempre dicen que somos esenciales, bueno, ahora es el momento de responder porque en medio de una pandemia hemos servido a la sociedad, estuvimos a la altura de las circunstancias. Mientras todos estaban en sus casas, los trabajadores estábamos bregando por la limpieza y la salud", recordó el sindicalista.
