La Municipalidad fomenta programas de empleabilidad
Se llevó a cabo una reunión informativa sobre las capacitaciones de Entrenamiento para el Trabajo y de Inserción Laboral. Permiten a empresas incorporar y preparar trabajadores, otorgándoles beneficios económicos.
Funcionarios municipales llevaron una reunión informativa sobre los programas de empleabilidad y otras herramientas que tiene a disposición el área de Desarrollo Económico, a través de la Oficina de Empleo, y que pueden interesar a las empresas locales.
El de Entrenamiento para el Trabajo (EPT) es uno de los programas vigentes que permite a las empresas entrenar aprendices en un puesto de trabajo a través de un proceso de aprendizaje práctico, compartiendo el costo de la formación con el Ministerio de Trabajo de la Nación, a excepción de las microempresas, que no deben abonar nada, y cuenta con una duración que va de 3 a 6 meses.
El otro es el programa de Inserción Laboral (PIL), que implica una relación de dependencia para la persona y el empleador, y tiene una duración máxima de 1 año.
A través del mismo, los trabajadores reciben una ayuda económica mensual a cargo del Ministerio de Trabajo de la Nación, que las empresas descuentan del sueldo que les corresponde por convenio colectivo.
Las empresas que adhieran al PIL podrán acceder para esas nuevas contrataciones a la reducción de las contribuciones patronales vigentes, siempre que cumplan con los requisitos de participación.
De estos programas pueden participar todas las empresas del país, no importa su tamaño, estando destinadas a trabajadores desocupados mayores de 18 años pertenecientes a distintos programas nacionales.
Para más información, los interesados puedes acercarse a la Oficina de Empleo Municipal, en el pasaje Villanueva 1460.
