Se reactivó la mesa paritaria municipal y hoy habría acuerdo por una suba salarial
La instancia de diálogo entre el Ejecutivo, el Legislativo y la AOEM se activó para revisar la situación de sueldos y definir también mejoras integrales en materia laboral. Tras un cuarto intermedio, volverán a reunirse este viernes, desde las 11.
Una nueva reunión de la Comisión Paritaria Permanente municipal se llevó a cabo ayer con la participación de funcionarios del Departamento Ejecutivo, miembros del Concejo Deliberante capitalino y representantes de la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM).
En el espacio de diálogo se evalúan condiciones para pase a planta, los concursos para cargos y capacitaciones constantes para el desarrollo y jerarquización profesional en distintas áreas.
"Solicitamos que se llame a concurso para personal de planta y para cubrir cargos como en Salud"
WALTER GÓMEZ
SECRETARIO GREMIAL DE LA AOEM
Durante el encuentro, concretado en el salón de acuerdos del Concejo Deliberante, se abordaron temáticas integrales y se escucharon planteos gremiales, a partir de lo cual el caso comenzó a ser evaluado por los equipos técnicos del Municipio y ya se estaría cerca de diseñar una oferta oficial, principalmente vinculado a una actualización de los salarios, por lo que se pasó a un cuarto intermedio para este viernes a las 11.
La mesa paritaria estuvo encabezada por el secretario de Coordinación de Gobierno, Hugo Calvano, y el secretario de Hacienda, Guillermo Corrales, además de los subsecretarios de Relaciones Laborales y Gestión del Agente Municipal, Leticia Radke, y el de Modernización, Innovación y Tecnología, Ezequiel Azzi.
Mientras que el Concejo estuvo representado por las concejalas Florencia Ojeda y Gabriela Gauna, y la secretaria del órgano, Marta Ramchanko.
En tanto que por la AOEM participaron los secretarios generales, Rodolfo Medina y Walter Gómez; de Finanzas, Carlos Meza; el Administrativo y de Actas, Miguel Vanderland; y de Cultura y Capacitación, Cristian Sánchez; y por la Comisión de Paritarias, Mónica Rivarola.
Trabajadores
Como parte de los planteos del sindicato, el secretario gremial Walter Gómez señaló que "el eje central es el tema salarial y después el salario familiar, que quedó atrasado". Recordó que "el último aumento se realizó en julio, de un 18 por ciento en el básico, y también aumentos en los tres plus que tenemos y anteriormente pactamos 10 por ciento, también al básico en junio". Luego, dijo a radio Sudamericana que en lo que va del año "hasta julio tenemos un incremento de entre un 65 a 70 por ciento".
Por otra parte, Gómez comentó que "solicitamos que se ponga fecha para el llamado a concurso para personal de planta y para cubrir cargos en áreas como la de la Salud".
Sobre esto último, consignó que "si se llega a hacer va a ser histórico, nunca tuvimos superiores en Salud por concurso".
