La Ciudad convocó a concurso para el pase a planta de 342 municipales
El anuncio lo realizó ayer el intendente capitalino, Eduardo Tassano. Los agentes se sumarán así a los 800 que ya fueron asignados en años anteriores.
El intendente Eduardo Tassano anunció ayer la convocatoria a concurso cerrado de antecedentes y oposición para el ingreso de 342 puestos en la planta permanente de la Municipalidad de Corrientes, los cuales se sumarán a los 800 que ya fueron asignados años anteriores con la misma metodología.
La medida se concretará a partir de un proceso de evaluación de antecedentes, evaluación técnica y evaluación psicotécnica y tiene el fin de cubrir las vacantes de una forma transparente, responsable y justa, con oportunidades para todos los agentes que cumplan con los requerimientos vigentes, se informó.
La inscripción estará abierta del 6 al 11 de octubre inclusive, para lo cual los postulantes interesados deberán ingresar al portal del agente municipal (agente.ciudaddecorrientes.gov.ar), donde se encontrarán con el link de inscripción correspondiente (bit.ly/ConcursoPlanta Permanente) de acuerdo con los requisitos establecidos.
La resolución en cuestión es la número 3946 y fue rubricada este jueves por Tassano y por el secretario de Coordinación de Gobierno, Hugo Calvano.
En sus considerados, entre otros aspectos de encuadre normativo tenidos en cuenta, se consigna también que "la convocatoria surge de los trabajados en la Comisión Paritaria Permanente junto a la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM) construyendo una de las propuestas fundamentales de la negociación".
En el artículo cuarto de la resolución, se establece que "el día 17 de octubre de 2023 se notificarán los turnos para la presentación de los requisitos de admisión y la documentación que servirá como antecedente a los agentes cuya inscripción ha sido válida. Esta notificación se realizará mediante correo electrónico de la Dirección General de Recursos Humanos al domicilio electrónico declarado en el formulario de inscripción, y contendrá la fecha, hora y lugar donde deberá concurrir el postulante".
El artículo quinto señala a su vez que "a los aspirantes que se encuentren en condiciones de participar del presente concurso se les asignará un turno para presentar la documentación obligatoria entre los días 24 y 27 de octubre de 2023".
Cabe señalar que serán, en esta oportunidad, 342 vacantes en virtud de las bajas registradas entre los trabajadores por jubilaciones, fallecimiento u otros motivos, y las necesidades de servicios informadas por las secretarías.
Puntos establecidos
También se aclara en el artículo sexto que "la Dirección General de Recursos Humanos no tomará como válida la inscripción a quienes no presenten toda la documentación obligatoria. Una vez finalizada la recepción de la documentación, se enviará la nómina de postulantes a la Secretaría de Coordinación de Gobierno a los fines de dictar el acto correspondiente".
Además, consignan en el artículo octavo: "Los agentes que cumplan con los requisitos de admisión concursarán para la designación en plan permanente del agrupamiento y nivel escalafonario en el que se encuentren encasillados".
