La Capital anticipó plus de fin de año y la Provincia lo evaluaría

La Provincia anunció el cronograma de pago del medio aguinaldo, afianzando la política salarial de abonar en tiempo y forma. Además, aún evaluaría un plus de fin de año para los estatales. La Capital, por su parte, confirmó que otorgará un adicional de 2.500 pesos a los empleados municipales.

En medio de un año complejo por la pandemia de covid-19 que, entre otras cuestiones, profundizó una crisis económica en el país y de baja en la recaudación que impactó en las provincias como Corrientes, desde el Gobierno provincial mantuvieron una política salarial que intenta resguardar los bolsillos de los trabajadores de los efectos de la inflación. Al menos, así lo sugieren las autoridades. Esto, con la efectivización de aumentos salariales para los estatales. Además, no se descarta la posibilidad del pago de un plus de fin de año. 

Aparentemente, se estaría evaluando dicha posibilidad. A esto cabe recordar, que al momento de anunciar el último aumento salarial, desde el Gobierno indicaron que “no sería la última corrección del año”. Además,  se constituiría en un dinamizador de la economía local, ya que existen expectativas de mejoras en  las ventas.

Ayer el gobernador Gustavo Valdés informó, a través de su cuenta oficial de Twitter, el pago del sueldo anual complementario correspondiente a diciembre para trabajadores provinciales activos y pasivos, por terminación de DNI. El jueves 17, cobrarán quienes finalicen en 0 y 1; el viernes 18 de diciembre, en 2 y 3; el lunes 21, en 4 y 5 (estarán disponibles en cajeros a partir del sábado 19). Por otra parte, el martes 22 de diciembre será el 6 y 7; y miércoles 23 de diciembre, para quienes finalicen en 8 y 9. Se solicita extremo cuidado a quienes concurran a los cajeros automáticos y evitar aglomeraciones.

Capital

En Capital también se anunció el pago del SAC y el plus de 2.500 pesos. Será a partir de este jueves 17 de diciembre, según confirmó el intendente Eduardo Tassano, a través de su cuenta oficial en una red social.

El titular del Ejecutivo municipal detalló que los trabajadores Neike cobrarán aguinaldo y plus conjuntamente, según el número de finalización del DNI, desde el jueves 17 y hasta el miércoles 23 de diciembre. Por su parte, los demás agentes municipales (bancarizados y no bancarizados) percibirán el aguinaldo según el cronograma establecido, que iniciará el jueves 17 y se extenderá hasta el lunes 21; mientras que el adicional cobrarán el 17.

Respecto del resto del personal (tanto bancarizado como no bancarizado), el pago del plus se hará el jueves 17 de diciembre. En cuanto al aguinaldo, el 17 se abonará hasta $ 9.200; el viernes 18, hasta $ 15.000; mientras que la nómina finalizará el lunes 21.

 

"Es importante seguir cuidándonos con el distanciamiento, la higiene y el respeto por las normas”

EDUARDO TASSANO
INTENDENTE DE CORRIENTES

 

En cuanto al personal Neike, el pago del SAC y el plus se efectuará de forma unificada. De esta manera, el jueves 17 deberán cobrarán los trabajadores cuyos DNI terminen en 0 y 1. El cronograma continuará el viernes 18, con los agentes con DNI finalizados en 2 y 3; el lunes 21, con los municipales con DNI que culminen en 4 y 5; el martes 22, con los que tengan documentos que finalicen en 6 y 7; y finalizará el miércoles 23, con aquellos trabajadores Neike con DNI terminados en 8 y 9.

La modalidad a implementar será la siguiente: los trabajadores bancarizados contarán con el dinero depositado en sus respectivas cuentas, como es habitual. Por su parte, los agentes no bancarizados y el personal Neike deberán dirigirse a la Caja Municipal de Préstamos (CMP), cuya sede central -ubicada en Brasil 1269- estará abierta de lunes a viernes de 7.30 a 12.30 y de 16 a 20.30.

El intendente se refirió a la necesidad de continuar con el cumplimiento del distanciamiento social y de los demás protocolos de higiene vigentes, a fines de evitar la propagación de la covid-19. “Sabemos de la importancia de seguir cuidándonos con el distanciamiento, la higiene y el respeto por las normas. Son aspectos fundamentales que debemos implementar cada uno de nosotros para hacer frente a la pandemia”, manifestó. 

Salarios

Cabe señalar que para el año entrante está prevista una política salarial de seguimiento de la inflación. En el proyecto de Presupuesto 2021, que ya tiene media sanción de Diputados, se contemplan más de 54.000 trabajadores en planta permanente y contemplan destinar a una corrección salarial los excedentes de coparticipación, respecto al equivalente al índice de distribución a los municipios. Esto, siguiendo los lineamientos del Régimen de Responsabilidad Fiscal. La intención, según habían informado legisladores, es sostener el salario ante la inflación.