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Impacto histórico

Destacan la actualización constante de las jubilaciones y el fortalecimiento del IPS

La mejora sustancial, avanzando significativamente con beneficios remunerativos de los conceptos en los recibos de la totalidad de los sectores de trabajadores estatales, impacta directamente en el haber previsional, a pesar de los fondos que adeuda la Nación.

A partir del diseño del Ministerio de Hacienda y Finanzas, el gobernador Gustavo Valdés resolvió para agosto de este año un nuevo e histórico aumento remunerativo de haberes y, con esta ejecución, consolida el mejor proceso de recomposición salarial de los últimos 20 años, sosteniendo y fortaleciendo el Instituto de Previsión Social de Corrientes (IPS).

"Se trata de una mejora cualitativa en el beneficio del ingreso salarial mensual del agente activo, que impacta directa y positivamente en el sistema previsional provincial", afirmó el ministro de Hacienda, Marcelo Rivas Piasentini.

"Pese a un contexto difícil de la macroeconomía, y aún sin respuestas por parte de la Corte Suprema de Justicia de la Nación a la demanda de la Provincia de Corrientes por la deuda que tiene la Anses [Administración Nacional de la Seguridad Social] con el IPS, el Gobierno provincial toma decisiones para mejorar el ingreso salarial mensual de los jubilados y pensionados", remarcó el funcionario.

 

"Esta mejora impacta directamente en el sistema previsional provincial"

MARCELO RIVAS PIASENTINI
MINISTRO DE HACIENDA

 

El jefe de la cartera económica correntina agregó: "Con el proceso de recomposición salarial que viene ejecutando el Gobierno provincial para beneficiar a sus trabajadores activos, permite garantizar la actualización constante de la fuente de financiación a través de una recaudación genuina". 

"El resultado de la salud financiera que ostenta Corrientes, aún en contextos de una macroeconomía difícil y en recuperación, permite defender la capacidad del ingreso remunerativo de los trabajadores y sus familias, incrementando la recaudación de organismos como el IPS", detalló el ministro Rivas Piasentini.

"La ejecución de la política salarial, entre otras acciones diseñadas por parte del Ministerio de Hacienda y Finanzas, aseguró y asegura la sustentabilidad del sistema previsional correntino", subrayó.

"La provincia de Corrientes sostiene la administración y fortalece al IPS", señaló.

Caída de la conflictividad judicial

Entre los impactos positivos que produce la ejecución del proceso de mejora salarial que, diseñado por el Ministerio de Hacienda y Finanzas, que sostiene el Gobierno de Corrientes, también se destaca la caída de litigiosidad contra el IPS.

"La mejora sustancial en los sueldos, avanzando con beneficios remunerativos de conceptos en los recibos de la totalidad de los sectores de trabajadores estatales de la provincia, impacta directamente en la mejora del haber previsional", aseguró el ministro Rivas Piasentini.

En este contexto, el beneficiario del sistema previsional de Corrientes no necesita recurrir con reclamo ante la Justicia para percibir lo que corresponde. La realidad significa una mejor prestación y calidad del servicio de administración a los jubilados y pensionados correntinos.

Absorción de inversión

La ejecución de las recomposiciones salariales en 2025 (marzo, julio y agosto), como resultado de un constante proceso de la política salarial en Corrientes, permite, a partir de este contexto, absorber la inversión de manera que se pueda avanzar con el pago del salario remunerativo.

"La gestión en la administración económica de Corrientes ha permitido como resultado superávit fiscal", dijo el ministro Rivas Piasentini.   

Esto es porque la Provincia goza de solidez, sustentabilidad, previsibilidad, lo que hace sostener en el tiempo las mejoras salariales otorgadas en beneficio de los activos, jubilados y pensionados. 

Esta solidez contrasta con una compleja situación económica nacional, que, pese que se logró bajar la inflación, un informe de la Universidad Torcuato Di Tella reveló que la confianza del consumidor sufrió en agosto la peor caída en 20 meses ante un freno en salarios y créditos.     

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