Cooperativas advierten que falta difusión de sus beneficios
En Corrientes, había 140 cooperativas y, en los últimos meses, se sumaron 50 que están esperando su matrícula.
Estas organizaciones son muy diversas, pero en el interior de la provincia se destacan las agropecuarias y en capital, las de trabajo.
En cuanto a cómo están funcionando, Gustavo Silva, el delegado local del Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social (Inaes), habló con República de Corrientes y remarcó la necesidad de acompañamiento en la construcción y luego en la capacitación.
“Asumí en marzo pasado, hay muy pocas cooperativas en la provincia y estamos queriendo hacer crecer. Casi 50 cooperativas fueron presentadas en estos meses y había 140 en Corrientes esperando su matrícula. El Inaes trabajó en capacitaciones semanales y acompañamos mucho. Es un tema central acompañar, no solo impulsar”, dijo Silva.
También están articulando con otros organismos o ministerios nacionales, como Interior o Desarrollo Social, ya que sostiene que “hay políticas que favorecen las cooperativas”.
“Depende de la zona. En el interior, hay más agropecuarias y en la capital, más de trabajo, pero falta aún mucho desarrollo y apoyo. También trabajamos con la Provincia. Es una alternativa a la imposibilidad de conseguir un trabajo propio”, contó.
En cuanto a cómo funciona, explicó que “es una organización horizontal. Los cargos son figurativos y representativos, importa la organización. Hay una reglamentación interna sobre cómo se reparte el excedente”.
“Genera trabajo para uno mismo y es un organismo de contención social, no solo cumple con el objetivo de trabajo, sino también con la posibilidad de que sea contención social”, indicó y agregó: “Es una organización autogestionada tanto en privado y público, y el Estado nacional da muchos beneficios, desde lo que tiene que ver con proyectos productivos. Con el Inaes buscamos financiación”, comentó.
Para Silva, falta fomento. En diálogo con sus pares, contó que en otras provincias “preguntan cómo se construye y acá, qué es una cooperativa”.
“Hay muy poco acompañamiento estatal. Creemos que son muy importantes las capacitaciones y también el acompañamiento con el funcionamiento contable y legal. Nosotros trabajamos mucho en ese sentido y en la formación. Desburocratizamos mucho la matrícula, que la conseguimos en 5 meses”, relató.
“No solo cumple con el objetivo de trabajo, también con la posibilidad de que sea contención social”, indicó Silva.
