Lanari anticipó que prevé cambios en la estructura de Salud Pública

El ministro de Salud Pública de la Provincia, Emilio Lanari, habló ayer sobre el estado de la cartera en la cual asumió recientemente.

Dijo que uno de los principales desafíos de su gestión será fortalecer la estructura sanitaria y anticipó la creación de secretarías.

En ese sentido, remarcó la importancia de una estructura de mando dinámica, "con fuerte presencia territorial", y subrayó la necesidad de mantener "una relación fluida con los directores de hospitales y referentes de las regiones sanitarias", a quienes consideró "piezas clave" para la gestión. 

"He tenido reuniones muy francas y una comunicación diaria con los directores de los hospitales de la capital. Veo mucho compromiso y una gran voluntad de aportar a la gestión", señaló el ministro en declaraciones a Radio Dos.

Lanari explicó que los directores hospitalarios se referencian directamente con el ministro y forman parte central de la conducción del sistema, al tiempo que adelantó cambios en la estructura del Ministerio. En ese marco, indicó que se proyecta la creación de 2 secretarías: una de carácter legal, técnico y administrativo, y otra predominantemente médica, que funcione como referencia intermedia para garantizar el control y seguimiento.

Respecto de la atención primaria, Lanari afirmó que será uno de los ejes centrales de su gestión, tanto en la capital como en el interior provincial. Al analizar los datos del sistema, advirtió una situación preocupante: "De 162 médicos en 2016-2017, actualmente quedan 72, con 42 en condiciones de jubilarse. Además, cerca del 20% de médicos y enfermeros supera los 60 años, mientras que los agentes sanitarios fundamentales para el trabajo territorial se redujeron a 25", dijo.

"Existe un desbalance en la estructura. Si pensamos en una pirámide, deberíamos tener más agentes sanitarios y enfermeros en la base, porque el trabajo en territorio no se reemplaza con redes, se hace con presencia", sostuvo.

Lanari coincidió además en que será clave "estimular, capacitar y retener" a los profesionales dentro del sistema de salud pública, una estrategia que consideró indispensable para sostener y mejorar la atención en toda la provincia.