Reforma laboral: las licencias médicas, en el centro de la polémica

El Senado nacional dio media sanción el jueves pasado al proyecto de reforma laboral de Javier Milei. A partir de allí, la discusión se encendió entre legisladores, abogados, funcionarios y especialistas por los cambios que la iniciativa pretende introducir en lo que respecta a las licencias médicas. Federico Sturzenegger, ministro de Desregulación y Transformación del Estado, salió a explicar qué puede pasar con el salario de un trabajador en caso de enfermedad y las herramientas que podría tener el empleador.

A partir de allí, la polémica se abrió sobre lo que podría pasar en el caso que la reforma laboral se apruebe en Diputados y se convierta en ley. Los alcances de la normativa entraron en discusión, con miles de casos y situaciones sobre lo que implica para los trabajadores en relación de dependencia.

Bajo la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) vigente en Argentina, los trabajadores que contraen una enfermedad o sufren un accidente fuera de su horario laboral tienen derecho a percibir el 100 % de su salario durante el período legal de licencia por enfermedad inculpable o accidente no laboral.

El proyecto de reforma laboral aprobado por el Senado y que ahora se debatirá en la Cámara de Diputados introduce modificaciones significativas en el pago de licencias médicas por enfermedad o accidente no laboral, entre otros aspectos del régimen laboral argentino.