Jóvenes podrán acceder a capacitaciones para su primer empleo
Los temas incluyen el armado de un CV y entrenamiento para una entrevista laboral, entre otros.
A partir de hoy, se inicia la primera comisión de las clases de capacitación laboral on line destinados a jóvenes de 17 a 24 años.
Esta iniciativa es organizada por una empresa de bebidas gaseosas y la Municipalidad de Corrientes. El cupo destinado por la empresa para la ciudad es de 60 personas. Cabe destacar que estos cursos ya se realizaron durante el 2020, y de ellos ya participaron 350 correntinos.
Se trata de “ProgramON”, una acción que tiene el objetivo de fomentar en los jóvenes la comprensión de nuevas capacidades, incorporando herramientas de empleabilidad como la utilización de recursos digitales y el fortalecimiento de sus competencias laborales.
El requisito para participar es que deben pertenecer a instituciones educativas de gestión pública, estar cursando el último año del secundario o que hayan terminado la cursada y no estén cursando años superiores.
“Son talleres que desarrollan las competencias laborales como las habilidades digitales que se piden hoy en día en la mayoría de las empresas que solicitan capital humano”, explicó la subsecretaria de Modernización, Innovación y Tecnología, Gabriela Gauna.
En ese sentido, remarcó que para aquellos jóvenes que no tengan un dispositivo con acceso a Internet, estará a disposición el Punto Digital ubicado en el barrio San Antonio Este.
“Pueden contactarse mediante las redes sociales (Instagram: @Puntodigitalsanantonio; Facebook: puntodigitalsanantonioeste) y solicitar un turno para conectarse en algún horario del día y de esta manera realizar el curso”, señaló.
