La provincia ofreció un incremento salarial del 30 por ciento
El mismo está sujeto a (y espera el ciere de) las paritarias nacionales ya que ello impactará en el dinero que la provincia reciba por coparticipación. Los aumentos se harían en tres tramos: marzo, julio y octubre proximos. Intentarán cerrar el acuerdo salarial el viernes teniendo en cuenta la cercanía de la liquidación de los sueldos de marzo
Este miércoles, referentes del sector docente se reunieron en el palacio de Hacienda de la provincia junto al ministro Marcelo Rivas Piasentini. Entre otras cuestiones, comenzaron a delinear el esquema de recomposicón salarial para este 2021.
Según destacó el propio ministro la oferta está sujeta a la pauta salarial que se defina en las paritarias nacionales que se desarrollan con Nación.
"Hemos planteado mejoras en el orden del 30 o 31% para el sector; plateamos la posibilidad de avanzar con una corrección entre tramos, que serían en marzo, julio y octubre, un sistema escalonado que garantiza previsibilidad y sustentabilidad. Aguardamos para la definición de la paritaria nacional”, afirmó Rivas Piasentini.
Estos son los primeros avances en el diálogo, aguardamos la definición en paritaria nacional”, sostuvo el jefe de la cartera económica. “Esta situación hace prematuro también una decisión en este momento. Las paritarias nacionales no concluyeron”, agregó.
El jefe del palacio de Hacienda aseguró que la propuesta debe estar asujeta a lo que se defina en nación ya que eso determinará los ingresos que la provincia reciba de Coparticipación, y Corrientes depende de dicha transferencia para el pago de los sueldos.
"Las paritarias nacionales van a aportar el financiamiento suficiente para afrontar el sosteimiento del salario de los trabajadores del sector" y "atendiendo que la provincia tiene un régimen de dependecia alto de este coparticpacion, el escalonamiento nos permitiría dar cumplimiento certero", agregó.
Vale remarcar que los representantes sindicales plantearon además otros tipos de temáticas más allá de lo salarial que tienen que ver con, por ejemplo, el régimen de licencias,
La reunión entre la Provincia y el arco sindical docente correntino pasó a un cuarto intermedio que se reanudará este viernes 26, a partir de las 10 en el Salón de Acuerdos del Ministerio de Hacienda y Finanzas.
El ministro Rivas Piasentini destacó que además del salario, también se avanza de forma integral del sistema educativo provincial con los representantes de los docentes.
Básico y salario de bolsillo
El Gobierno de Corrientes ofreció mejoras al sueldo básico y salario de bolsillo, así como también el salario inicial. Además, el trabajo permanente para la corrección del Plus Unificado que alcanza a todos los empleados de la administración pública provincial.
Participación gremial
La segunda reunión en el Salón de Acuerdo del Ministerio de Hacienda y Finanzas, y quinta en total entre la Provincia y el arco sindical docente con relación al diálogo para el inicio del ciclo lectivo 2021, se desarrolló pasadas las 10 y hasta después de las 12.15 de este miércoles 24.
Acompañó al ministro Rivas Piasentini, el técnico del Ministerio de Hacienda y Finanzas Martín Grachot; por parte del arco sindical docente, asistieron: Fernando Ramírez del Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes (SUTECO); José Gea de la Asociación Correntina de Docentes Provinciales (ACDP); Rufino Fernández de la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET); Daniel Ayala de Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP); Pedro Sánchez del Movimiento Unificador Docente (MUD); y Juan Carlos Cristiani de Unión Docentes Argentinos (UDA).
