Estatales recibirán un aumento de $ 1.500 en el plus y mejoras al básico
Los trabajadores percibirán el adicional y la ayuda escolar a partir de este miércoles. La administración pública recibirá una mejora del 10% en la asignación de clase.
El ministro de Hacienda y Finanzas de Corrientes, Marcelo Rivas Piasentini
confirmó una mejora de $ 1.500 al plus unificado a partir de este mes. Se
abonará a partir del miércoles, de forma conjunta con la Ayuda Escolar. También,
brindó detalles de los incrementos por sectores.
En el caso de la Ayuda Escolar, ésta se duplicó ya que pasará de $ 2.700 a $ 5.400
por hijo en edad escolar. Si bien se estila abonar con el sueldo, en esta ocasión,
se pagará con el plus unificado. "El gobernador Gustavo Valdés nos pidió que
anticipemos y abonemos las 28.000 asignaciones con el plus unificado",
confirmó el titular de la cartera económica en conferencia de prensa.
El plus unificado, que comenzará a abonarse a partir de este miércoles, tiene una
corrección de $ 1.500 de bolsillo, tal como lo anticipó República de Corrientes.
De esta manera, en marzo, este adicional pasará de $ 12.650 a $ 14.150. Esta
mejora "es abarcativo a todos los empleados públicos activos y jubilados de la
Provincia", indicó el funcionario desde el Palacio de Hacienda.
"La política salarial está planteada en tres tramos, que comienza en marzo. Los
otros dos tramos daremos a conocer más adelante. En esta oportunidad,
informaremos sobre el primer tramo que ya impactará en los próximos días",
aseveró Rivas Piasentini.
"Vamos a generar las condiciones necesarias para que el pago sea en tiempo y
forma, que exista previsibilidad para garantizarlos", expresó. No obstante,
anticipó que éstos podrían rondar en el orden del 32% y 34% de corrección,
siguiendo "las dinámicas de los recursos de coparticipación de impuestos
federales y de origen local".
Luego de agradecer la voluntad del arco gremial docente de arribar a un acuerdo,
el mandatario indicó que los docentes recibirán una mejora salarial que
impactará en la pirámide. Por una parte, percibirán una mejora de $ 1.500 del
salario básico del sector que permitirá "mejorar la carrera docente" y es el
elemento central para el escalonamiento, ya que se tienen en cuenta ítems como
antiguedad, material didáctico, entre otros.
Dentro del salario docente, se incorporará $ 1.500 al Fondo Compensador
Provincial, o código 171. "Es un ítem que se viene aplicando bajo criterio Fonid y
consiste en que puedan acceder los docentes que eventualmente tengan más de
un cargo, hasta dos cargos inclusive", explicó el ministro.
La administración general
Para el caso de la administración general, que no incluye a docentes, en marzo se incrementará un 10% en asignación de clase en todas las categorías; se implementará $ 1.000 adicionales de bolsillo al código 134 a la escala única de remuneración en las categorías 030, 120 y 180. Abarca a la totalidad de los trabajadores a excepción de Vialidad, Docentes y Seguridad.
Los empleados de Vialidad registraron un incremento del 10% del básico. "Estamos trabajando en otros conceptos específicos para el sector", indicó Rivas Piasentini.
Para el sector de Seguridad, el ministro, al igual que en Salud, recordó que en el "último trimestre de 2020 hubo una recuperación salarial significativa en virtud de la pandemia. Son los dos sectores que están de manera directa al frente
de cómo controlar y mitigar los efectos negativos de la pandemia".
En 2021, estos sectores tendrán una recuperación, del 10% de la asignación de clase que abarca a salud e igual porcentaje para el valor punto en Seguridad. "Ningún empleado estaría quedando fuera de las correcciones salariales", señaló.
Rivas Piasentini, además, confirmó que los trabajadores del sector de salud que perciben Becas de Fortalecimiento, enfermeros, residentes y guardias, percibirán una corrección del 12%. "El Estado Provincial vuelca $ 5.000 millones anuales en este primer tramo", señaló y enfatizó que "los siguientes tramos se anunciarán oportunamente".
