Apuntalan la formación de recursos humanos para la forestoindustria

Con unas 13 empresas instaladas en el parque forestoindustrial y otras dos en pleno proceso de traslado, fue Santa Rosa el lugar elegido para comenzar una serie de encuentros entre funcionarios de la cartera de Trabajo y empresarios del sector. Se trata de una ronda de consultas que pretenden afianzar los contenidos de cursos específicos, que apuntan a fortalecer la formación de recursos humanos preparados para la industria.

“Desde la Asociación Plan Estratégico Foresto Industrial de Corrientes (Apefic) manifestamos desde hace tiempo esta necesidad, porque existe la posibilidad de generar empleo, pero no se consigue la mano de obra calificada para esos puestos. Por eso celebramos este programa, que comenzará en Santa Rosa, pero que pedimos que pueda  replicarse también en las otras cuencas forestales de la provincia, como Juan Pujol e Ituzaingó”, apuntó Juan Ramón Sotelo, presidente de la entidad que nuclea al sector forestoindustrial de la provincia y quien además cuenta con su propio emprendimiento productivo radicado dentro del parque de Santa Rosa. 

 

"Pedimos que los 
mismos cursos se puedan dictar  
en Juan Pujol e Ituzaingó"

JUAN RAMÓN SOTELO
PRESIDENTE DE LA APEFIC

 

Con cursos que se orientan a la capacitación específica en afilación, formación de torneros, personal para electricidad industrial y el mantenimiento de maquinaria, se pondrán en marcha estos espacios de formación, organizados por la Subsecretaría de Empleo del Ministerio de Industria. 

Se trata de las primeras propuestas de cursos, de un listado de más de 20 que mencionaron como prioritarios los referentes empresariales del lugar. 

Por otra parte, apuntaron también la necesidad de formación del sector empresarial, con la orientación de condiciones de seguridad industrial como principal requerimiento.

“En nuestra zona, el sector es una gran fuente de empleo y no siempre se consigue el personal con la formación técnica necesaria. En nuestra zona no hay. Existen las vacantes, que no se pueden cubrir con personal de la zona. Por eso también propusimos trabajar en conjunto con las escuelas técnicas, donde los estudiantes hacen su formación pero no pueden completar todo lo necesario porque no cuentan con la maquinaria. Así, propusimos becarlos en sus estudios”, anticipó Sotelo a República de Corrientes.
Impulso estratégico

Este programa es coordinado por la Subsecretaría de Empleo, a cargo de Marcos Hanke, y en su ejecución formativa contará con el apoyo del Consejo Federal de Inversiones (CFI). 

Hanke inició el encuentro  con referentes del sector empresarial en Santa Rosa expresando que “el sector forestoindustrial de Corrientes tiene un enorme potencial de crecimiento y el gobernador Gustavo Valdés nos ha instruido llevar adelante acciones tendientes a impulsar su desarrollo”. “Teniendo en cuenta el crecimiento del sector en los últimos años y la escasez de mano de obra calificada, es imperiosa la puesta en marcha de un programa de fortalecimiento y perfeccionamiento de la mano de obra del sector forestoindustrial”, explicó.

Durante el intercambio con los industriales, Hanke brindó detalles de la implementación del programa que se materializará en diferentes cursos, según las necesidades y requerimientos de los puestos de trabajo que planteen los empresarios del sector. Además, les aclaró que este programa se ejecutará a largo plazo y en varias disciplinas “porque lo que se busca es aportar desde el Estado a la demanda de empleo calificado que existe”, dijo Hanke. La oferta formativa cuenta con el respaldo del ministro de Industria, Raúl Schiavi, y del subsecretario de Hacienda, Patricio Carando.  

Estuvieron en el encuentro los empresarios Juan Ramón Sotelo, de Todo Pallet SRL; Enrique Bidermann, de Valdivia SRL; Rubén García, Maderera G y G; Ariel Sabetti, de Mercopallet SRL, y Mariano Henner, coordinador del parque forestoindustrial Santa Rosa.